Strategic Planner
Year:
02/2008-02/2009
Quater : 01-2008
Dead Line:30-04-2008
 |
 |
 |
 |
 |
|
5 Years/ 5 Năm |
|
Playing field |
2 more factories in Vietnam
Thêm 2 nhà máy ở Việt nam
1 in Cambodia
1 nhà máy ở campuchia
1 more strategic partner
Thêm 1 đối tác
Turnover:$ 100 mil
Profit: 14%
KEY CAPABILITIES
REQUIRED
NGUỒN LỰC CẦN THIẾT
Lean team building
Xây dựng đội ngũ Lean
Vendors system Building
Xây dựng hệ thống nhà cung cấp
Develop Center Building
Xây dựng trung tâm phát triển mẫu
Develop Technic to reach
4th level in Seam Sealing
Phát triển Technical -Seamseal cấp độ 4
Join in Stock Market in
the beginning of 2009.
Đầu Năm 2009 đưa công ty lên thị trường chứng
khoán
STRENGTHS & WEAKNESSES
|
STRENGTHS / ĐIỂM MẠNH |
WEAKNESSES / ĐIỂM YẾU | ||
| 1 | Nike endorsement
Khách hàng Nike , thương hiệu Nike |
1 | Poor in handling Customers
Handle khách hàng kém |
| 2 | Vietnamese Ownership - int'nal companies interested to
partner Chủ là người Việt, cty quốc tế muốn đầu tư làm partner |
2 | Weak management team, weak monitoring process, lack of
experience in internation business, and lack of commitment Đội ngũ quản lý yếu, kiểm sóat QT chưa chặt chẽ, chưa có kinh nghiệm qtế và thiếu cam kết |
| 3 | Apply Management tools: Planner, Lean, ERP Áp dụng cong cu quan ly: Planner, Lean, ERP |
3 | Do not have international presence - no factories outside
Vietnam Chưa có sự hiện diện tầm cở quốc tế- chưa có cty ở nước ngoài |
| 4 | High technology: seamseal - sucessfully develop in short
time Công nghệ mới : seam sealing - phát triển thành công trong thời gian ngắn |
4 | Have not set up periodic report sytem in all sections Chưa xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ cho các phòng ban |
| 5 | Young management team, strong in teamwork and willing to
change Đội ngũ quản lý trẻ, teamwork tốt, và sẵn sàng thay đổi |
||
| 6 | Shorten leadtime - 75 days for local material, 90 days for
oversea material Leadtime ngắn - 75 ngày local, 90 ngày oversea |
||
ĐẢM BẢO THƯƠNG HIỆU
Progressive & Innovative
Chất lượng Tiến tới & Cải tiến
Create an environment where everyone enjoys their work & become successful
Tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó mọi người đều yêu thích làm việc và trở nên thành công